Tradición de dar
El fundador de TEPCON Cares, Tom Pritscher, comenzó una tradición de dar de una manera simple pero significativa: cada temporada navideña, le daba a cada empleado $100 con un solo pedido: úsalo para tener un impacto positivo en la vida de otra persona.
Ese primer año, Tom quedó impresionado por lo que recibió de vuelta.
Los empleados compartieron historias conmovedoras de generosidad, compasión y conexiones inesperadas. El impacto no solo lo sintieron las personas que recibieron ayuda, sino que también afectó profundamente a los empleados. Lo que comenzó como un pequeño gesto rápidamente se convirtió en algo mucho más grande: un recordatorio del poder que cada persona tiene para crear cambio.
La tradición ha continuado cada año desde entonces, y cuando nuestro equipo se reúne para compartir cómo utilizaron sus $100 para ayudar a otra persona, los resultados son consistentemente conmovedores. Rara vez hay un ojo seco en la sala.
Inspirado por el éxito del Desafío de Impacto de $100, Tom quiso crear algo que pudiera servir a la comunidad durante todo el año. Esa visión llevó a la creación de la iniciativa “Cares Bags” de TEPCON Cares.
A lo largo del año, los miembros del equipo de TEPCON Cares mantienen las bolsas de cuidado en sus vehículos, listas para entregarlas cuando se encuentran con personas sin hogar mientras viajan a sitios de trabajo y reuniones con clientes en todo el Valle.
Cada bolsa incluye artículos esenciales como:
Calcetines
Toallitas sanitarias
Cepillos de dientes
Snacks
Una tarjeta HSC You Matter (Tú Importas)
Hasta la fecha, se han distribuido más de 10,000 bolsas de cuidado, pequeños actos de bondad que, en conjunto, generan un impacto duradero.
